культура / бренд / вовлеченность: post #251 — TG.ME

Если сотрудник может влиять на ситуацию в компании, то компания будет зарабатывать больше 

Исследование ЭКОПСИ на данных 200 компаний из 22 отраслей за последние 5 лет показывает: выручка растет там, где люди могут добиваться изменений в работе и устранять барьеры.  

Один из ключевых индикаторов — согласие с утверждением: «Я могу добиться устранения барьеров в организации работы». Каждые +5 п.п. по этому показателю дают +1% к росту выручки.


В видео Любови Шокиной — о том, что стоит за этим показателем и как создавать для команды более понятную и предсказуемую рабочую среду.

🚩 Если хотите оценить уровень вовлеченности в вашей компании и понять, какие еще факторы влияют на бизнес-результаты, присоединяйтесь к исследованию вовлеченности.
❤11🔥3
August 26, 2026 228 3