Друзья, сейчас на моём профессиональном столе книга Хюсейна Оздемира и Барбары Лаглер Оздемир «Die Organisationscoaching-Methode» — практическое руководство по организационному коучингу.
☝️Это книга о том, как работать не только с отдельным руководителем или командой, а видеть всю организацию как живую систему: её культуру, иерархию, скрытые конфликты, сопротивление изменениям, отношения между людьми и неосознаваемые организационные динамики.
Особенно меня заинтересовала глава «Внутренняя организация». Поразительно, как она перекликается с моделью Внутренней Команды Шульца фон Туна. Только здесь речь идёт не о внутренних голосах человека, а о бессознательном образе организации, который живёт в голове руководителя: организация как семья, машина, команда, сад или живой организм.
Именно этот внутренний образ во многом определяет, как руководитель принимает решения, относится к сотрудникам, проводит изменения и понимает свою роль. Иногда мы пытаемся изменить реальную организацию, даже не замечая, какой она существует внутри нас.
В книге огромное количество профессиональных инструментов, практических кейсов и методов. Многое я уже забрала в свои программы, тренинги и коуч-сессии. Эта книга - одна из моих настольных.
Искренне рекомендую коллегам, руководителям и всем, кто работает с командами и организационными трансформациями. А с некоторыми её идеями мы обязательно встретимся и в моих программах.
А что за книга у вас на столе?
#настольнаякнига
2August 22, 2026 102 1 4
