🔥 Новости законодательства!
С 1 марта 2026 года работодатели могут направлять сотрудников к психиатру - вступает в силу новый порядок обязательного психиатрического освидетельствования работников
(Приказ Минздрава России от 02.07.2025 № 392н).
👉 Как эти изменения касаются педагогов дошкольного образования?
✅ Теперь процедуру будет осуществлять комиссия врачей‑психиатров (ранее освидетельствование проводила врачебная комиссия,).
✅ Направление возможно только после периодического медосмотра, при выявлении врачом соответствующих симптомов. Ранее направление могли выдать и при приёме на работу — теперь это исключено.
👉 Как проходит освидетельствование?
*Работодатель издаёт приказ с перечнем сотрудников, медучреждением и сроками.
*Выдаётся письменное направление.
*Освидетельствование проводится в лицензированной клинике (включает беседу с психиатром, тесты, наблюдение).
*Комиссия выносит заключение о пригодности к работе.
*При выявлении противопоказаний работодатель обязан отстранить от работы (возможны перевод или увольнение).
👉 Какие состояния считаются опасными для работы с детьми?
✅ тяжёлые психические расстройства (шизофрения, биполярное расстройство, депрессии);
✅ зависимости (алкогольная, наркотическая);
✅ некоторые расстройства личности (например, антисоциальное).
👉 Полный перечень — в Постановлении СМ‑Правительства РФ от 28.04.1993 № 377.
🔥 ВАЖНО:
✅ Направление на освидетельствование возможно только по медицинским показаниям, а не по желанию работодателя.
✅ Ваши права защищены: решение комиссии можно обжаловать в установленном порядке.
✅ Работодатель обязан обеспечить конфиденциальность медицинских данных.
1
1January 18, 2026 803 8
