نظام سلامت با فساد سیستمی مواجه است
🔸محمد شریفیمقدم، دبیرکل خانه پرستاری در گفتوگو با «جهانصنعت» نبود شفافیت را یکی از مهمترین مشکلات نظام سلامت دانست و توضیح داد: متاسفانه یکی از مشکلات جدی نظام سلامت، نبود شفافیت است. وزارت بهداشت در وضعیت پرداخت های مالی، شفاف عمل نمیکند نظام سلامت با فساد سیستمی مواجه است
🔸وی با انتقاد از اختلاف درآمد میان اعضای تیم درمان گفت ،روز گذشته پرستاران بیمارستان امامخمینی(ره) تجمع اعتراضی داشتند. در بیمارستانها، کارانههای میلیاردی پرداخت میشود. بحث من این نیست که یک پزشک نباید درآمد بالا داشته باشد اما وقتی در یک بیمارستان دولتی یک نفر چند میلیارد تومان کارانه میگیرد و در همان بیمارستان، پرستار با دریافتی چندمیلیونتومانی کار میکند، این اختلاف قابلدفاع نیست.
🔸دبیرکل خانه پرستاری اظهار کرد: بهاعتقاد من، نظام سلامت با یک فساد سیستمی مواجه است. هرجا پول، قدرت و نبود نظارت در کنار هم قرار بگیرند، فساد اجتنابناپذیر خواهد بود. امروز نظارت موثر وجود ندارد و همین مساله زمینه بروز تخلفات گسترده را فراهم کرده است اما وزارت بهداشت نسبت به چنین تخلفاتی، فسادها، تبعیضها و بیعدالتیها برخورد موثری انجام نمیدهد.
وضعیت پرستاران در دوره پزشکیان وخیمتر شده است
🔸شریفیمقدم با خطاب قرار دادن مسعود پزشکیان گفت: در دوره ریاستجمهوری آقای پزشکیان انتظار میرفت این وضعیت اصلاح شود. خود ایشان در سالهای گذشته بارها تاکید میکردند که نباید فاصله مشکلات ادامه دارد. امروز نهتنها مشکلات گذشته برطرف نشده بلکه فساد و بیعدالتی شدیدتر هم شده است. خطاب من به آقای دکتر پزشکیان است؛ آقای پزشکیان خودشان سالها منتقد همین ساختار بودند. در جلسات مختلف در جمع پرستاران و حتی در برنامههای صداوسیما بارها میگفتند این نظامپرداخت عادلانه نیست. اختلاف نسبت به دولت قبل شدیدتر شده است. ابزارهای فشار بر پرستاران و فعالان صنفی افزایش یافته و برخورد با منتقدان بسیار گستردهتر شده است.حال سوال این است که چه کسی باید این ساختار را اصلاح کند؟ چرا وقتی یک پرستار کوچکترین انتقادی مطرح میکند، بلافاصله با او برخورد میشود؟ آقای پزشکیان شما که همیشه میگفتید این ساختار مشکل دارد و نباید اختلاف پرداختها تا این اندازه باشد، امروز این فاصله نهتنها کمتر نشده بلکه از گذشته هم بیشتر شده است صدای پرستاران را خاموش میکننداظهار کرد: روز گذشته در جریان تجمع پرستاران بیمارستان امام به پرستاران گفته شده هر کسی صحبت کند، با او برخورد میشود و حتی ممکن است که اخراج شود.
🔸 نتیجه این وضعیت آن است که امروز یک طبقه مسلط بر نظام سلامت شکل گرفته است؛ طبقهای که همه ابزارهای قدرت و فشار را هم در اختیار دارد. هر پرستاری که انتقاد کند، ابتدا از سوی مدیران پرستاری و مترونها تحتفشار قرار میگیرد. مدیرانی که توسط پزشک منصوب میشوند. بارها گفتهام مشکل اصلی نظام سلامت ما؛ رانت، باندبازی، تعارض منافع و فساد سیستمی است. در کنار اینها، ابزارهای فشار هم به کار گرفته میشود تا صدای منتقدان خاموش شود.🔸شریفیمقدم بیان کرد: وقتی افرادی که خودشان ذینفع هستند در جایگاههای تصمیمگیری قرار میگیرند، طبیعی است که تعارض منافع شکل بگیرد. نتیجه این شده که در همین دولت، حقوقثابت اعضای هیاتعلمی دانشگاههای علومپزشکی تا ۱۰۰درصد افزایش پیدا کرده در حالی که حقوق پرستاران و سایر کارکنان حدود ۲۰درصد افزایش یافته است. از طرف دیگر، تعرفههای پزشکی هم در چند مرحله افزایش پیدا کرده و نتیجه آن عمیقتر شدن شکاف درآمدی در نظام سلامت است.
پرستاران از نظام پرستاری عبور کردهاند
🔸دبیرکل خانه پرستاری معتقد است که سازمان نظام پرستاری دیگر نماینده واقعی پرستاران نیست. او دراینباره افزود: سازمان نظام پرستاری عملا همراه وزارت بهداشت شده است. بهجای دفاع از پرستاران تلاش میشود منتقدان ساکت شوند. گاهی با دادن اضافهکار، افزایش جزئی کارانه یا یک مسوولیت اداری افراد را راضی میکنند؛ اگر نتیجه نداد، تهدید و در نهایت برخورد انضباطی و حتی اخراج در دستورکار قرار میگیرد. معاونت پرستاری زیرمجموعه وزارت بهداشت است و طبیعتا باید از سیاستهای وزیر تبعیت کند اما سازمان نظام پرستاری قرار بود تا نهاد صنفی مستقل باشد نه بازوی وزارت بهداشت.
🔸امروز نظام پرستاری بهشدت منفعل شده و بخش بزرگی از جامعه پرستاری از آن عبور کرده است، چون احساس میکند دیگر صدای پرستاران نیست و در کنار وزارت بهداشت قرار گرفته است.ارادهای برای حل بحران پرستاری شکل نگرفته است.
Forwarded fromرادیو گیلان 📡
3August 23, 2026 225 1
