🔹 تثبیت شناختی؛ وقتی تجربه به مانع یادگیری تبدیل میشود ✍️ حسین حسینی پناه تجربه معمولاً یکی از ارزشمندترین داراییهای حرفهای افراد است؛ اما همین تجربه، اگر با انعطافپذیری ذهنی همراه نباشد، میتواند از مزیت به مانعی جدی برای یادگیری و تغییر تبدیل شود. تثبیت شناختی (Cognitive Entrenchment) به وضعیتی اشاره دارد که در آن الگوهای فکری، فرضیات و شیوههای حل مسئله فرد در طول زمان آنقدر تثبیت میشوند که پذیرش تغییر و استفاده از رویکردهای جدید برای او دشوار میشود. فرد در این وضعیت لزوماً ناآگاه، متعصب یا مخالف تغییر نیست؛ حتی ممکن است بسیار باتجربه و متخصص باشد. مسئله این است که تجربیات موفق گذشته، به تدریج به فیلترهای ذهنی تبدیل میشوند و فرد مسائل جدید را نیز از دریچه همان الگوهای قدیمی تحلیل میکند. به بیان ساده، تثبیت شناختی زمانی رخ میدهد که تجربه، بهجای آنکه افق دید ما را گستردهتر کند، به چارچوبی تبدیل شود که امکان دیدن گزینههای جدید را محدود میکند. ➡️ نشانههای گیر افتادن در تله تثبیت شناختی: 🔴استفاده مداوم از جملاتی مانند: «ما همیشه این کار را همینطور انجام دادهایم.» 🔴رد کردن سریع و بدون بررسی ایدههای جدید. 🔴مقاومت شدید در برابر تغییر روتینها، ابزارها یا فناوریهای جدید. 🔴احساس اینکه دیگر نیازی به یادگیری چیز جدیدی در حوزه کاری خود ندارید. کانال توسعه مهارت های فردی و مدیریتی @CBHRM
5
2
