چرا دو نیروی همکار با کار یکسان، حقوق و مزایای متفاوت میگیرند؟
نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس: گاهی دو نیروی انسانی با شرح وظایف و مسئولیتهای یکسان، به دلیل تفاوت در نوع رابطه استخدامی، دریافتی و مزایای کاملاً متفاوتی دارند که این مسئله از مصادیق روشن بیعدالتی در محیط کار است.
وجود انواع مختلف بیمه با مزایا، تعهدات و پرداختیهای متفاوت نیز در همین چارچوب قابل بررسی است و مجموعه این تفاوتها میتواند تصویری از بیعدالتی در محیط کار ایجاد کند.