Как превратить исследовательские данные в решения, которые действительно работают для бизнеса
9 сентября приглашаем на бесплатный онлайн-вебинар Лаборатории HR-исследований с Ми—
При встрече обсуждайте с сотрудниками как на природе — с собственными потребностями, мотивацией и моделями поведения. И о том, как исследование помогает не просто собирать данные, а найти решения, способные повлиять на реальный бизнес.
Обсудим, какие показатели, помимо eNPS и текучести, влияние на HR, что влияет на результативность сотрудников и как это измерять, какие исследования важны для оценки культуры и мотивации, как исследование небольшого развития и п
Отдельно разберём реальные кейсы исследований, которые стали для управленческих решений .
Михаил Дымшиц занимается исследованиями потребительского поведения с 1991 года, возглавляет компанию «Дымшиц и партнеры», является автором более 100 работ по маркетингу и книг «Манипулирование покупателем» и «Потребительская лояльность».
Если вы работаете с людьми и хотите, чтобы данные стали использоваться для принятия решений, а не просто ещё одним отчётом, — присоединяйтесь.
📅 9 сентября
💻 Онлайн
🔗 Регистрация — на сайте Академии социальных технологий.
4
3August 21, 2026 118 1
