Из результатов исследования Академии социальных технологий, с которыми ознакомились "Известия", следует, что большинство сотрудников сидя в офисе ищет новую работу. В опросе приняли участие 870 человек из разных отраслей бизнеса.
При этом 80% респондентов за последний год хотя бы несколько раз испытывали полное отсутствие желания выходить на работу. Только 12% заявили, что ни разу не сталкивались с такими мыслями.
Негативные эмоции у 39% сотрудников появляются уже к вечеру воскресенья. Из них 20% не хотят возвращаться к работе в понедельник, 12% испытывают тревогу, а 7% — сильную усталость.
На фоне этого сотрудники меньше вкладываются в работу: 63% опрошенных признались, что стали менее инициативными по сравнению с прошлым годом. Они реже предлагают идеи либо стараются делать лишь то, что входит в их обязанности.
"Так формируется разрыв между физическим присутствием сотрудника и его вовлечённостью: человек остаётся в компании, выполняет свои задачи, но перестаёт предлагать новое и брать на себя дополнительную ответственность", — пояснила директор по развитию экспертного сообщества организации Евгения Пятакова.
Больше новостей IZ RU в MAX
